Google anunció que hoy despedirá a 12,000 empleados, o alrededor del 6% de su fuerza laboral total. El gigante tecnológico con sede en Silicon Valley confirmó el informe en una publicación de blog. El mismo mensaje se envió como correo electrónico a todos los empleados de la empresa. El último despido de Google es solo otra adición a lo que hemos estado viendo como despidos de Twitter que comenzaron a fines de 2022. Hoy temprano, la empresa de entrega de alimentos Swiggy despidió a 380 empleados en India. Sundar Pichai dice que la compañía proporcionará a los empleados afectados algún tipo de compensación, como bonos, paquetes, atención médica, asistencia de inmigración, etc. Aquí está todo lo que necesita saber sobre el despido de 12,000 empleados de Google.
Google está despidiendo al 6% de su fuerza laboral, la compañía confirma
Google dice que los empleados afectados en los Estados Unidos ya recibieron un correo electrónico sobre su despido. Sin embargo, Googlers, se refiere a quienes trabajan en Google, en otros países, recibirán detalles sobre su futuro en la empresa en unos días debido a las normas y reglamentos de cada país.
El CEO de Google, Sundar Pichai, dice que lamenta profundamente haber dejado que los empleados dejen la empresa. Sundar afirma que asume toda la responsabilidad de todas las decisiones.
El CEO de Google enumeró algunas razones del despido en su correo electrónico. Sundar dice que debido al crecimiento repentino que ocurrió después del período de COVID, la compañía comenzó a contratar para varios roles que predecían un crecimiento económico positivo, pero la realidad resultó ser la contraria.
Sundar dice que el compromiso de la empresa con proyectos futuros, incluida la inteligencia artificial (IA), los ha obligado a tomar decisiones difíciles. La empresa ha eliminado puestos de trabajo de las siguientes áreas dentro de la organización: alfabeto, áreas de productos, funciones, niveles y regiones.
Hasta la transición, la empresa les proporcionará estas compensaciones. Tenga en cuenta que estos planes son solo para empleados de EE. UU.
- Pagar a los empleados durante todo el período de preaviso
- Ofrézcales una indemnización a partir de 16 semanas de pago más dos semanas por cada año adicional en Google y acelere al menos 16 semanas de adquisición de GSU.
- Pago de bonos 2022 y tiempo restante de vacaciones.
- Ofreciéndoles 6 meses de atención médica, servicios de colocación y apoyo migratorio para los afectados.
Para los empleados que se encuentran fuera de los Estados Unidos, Google brindará asistencia según las prácticas locales.
Los despidos están ocurriendo en todo el mundo
No es ningún secreto que el mundo está pasando por una recesión global y los despidos son las consecuencias. Comenzó a fines de 2022 cuando Elon Musk dirigió Twitter y despidió a alrededor del 80% de sus empleados. Los grandes gigantes tecnológicos, incluidos Meta, Twitter, Amazon y otros, han anunciado o realizado despidos masivos en los próximos meses. Por ejemplo, Meta despidió a 11.000 personas en noviembre, mientras que Twitter despidió a 3.750 empleados tras la adquisición de Elon Musk. Microsoft también despidió a 10.000 empleados la semana pasada.
Además de los grandes gigantes tecnológicos, las pequeñas empresas indias también han despedido a sus empleados. Hace solo unas horas, Swiggy confirmó que había despedido a 380 empleados. GoMechanic ha confirmado que se ha recortado el 70% de su plantilla. Un informe de IANS revela que, en promedio, alrededor de 1600 empleados son despedidos por día en enero de 2023.
